权益与争议解决法律事务部是北京市京师（西安）律师事务所的核心和优势业务团队之一。团队代理众多有重大影响力的诉讼和仲裁案件，有大量的成功案例，为当事人避免或挽回了巨额损失，很好地维护了当事人合法权益，在业内与社会上享有广泛盛誉。

权益与争议解决事务部由在各专业领域的诉讼、仲裁代理均拥有丰富经验的律师组成。团队成员除了拥有高等学府法律专业的教育背景，部分律师还拥有在大型国企多年任职的工作经历，更有优秀律师同时兼任各仲裁机构的仲裁员。争议解决部拥有一个对各类争议有着丰富处理经验的律师团体，能够娴熟运用法律规则和技巧，平衡时间和收益，帮助客户获得满意的结果。

权益与争议解决法律事务部专注于公司、民事、刑事、劳动争议四大方面，致力于为客户提供一体化、个性化的综合法律服务。

为企业客户提供各项法律服务是团队的核心业务，团队律师熟知公司法、劳动法、公司治理、各行业情况及相关法律专业知识，充分了解公司经营发展中可能的法律服务需求，依托全所的专业资源，凭借处理公司综合类法律服务的大量实战经验，帮助企业应对各种问题并提出有建设性的意见。在公司做强做大的发展过程中，在公司股权设计、公司证券、税务、尽职调查、人力资源等方面为公司提供全方位的法律服务。

团队提供民事法律服务、承办案件采用“专人负责+集体研究”模式，在内部建立了严格的服务质量控制监督机制。必要时由部门主任召集组成律师工作组，发挥团队协同作战的优势。团队帮助解决民事纠纷，涵盖婚姻继承、合同纠纷、侵权损害等方面。

刑事辩护作为争议解决的重要板块，团队拥有丰富的刑事诉讼经验，擅长处理一般性以及全国和省级的复杂刑事案件。曾承办具有高度社会影响力的暴力犯罪与经济犯罪案件，为众多企业和个人客户提供刑事风险防控化解方案，凭借精湛的业务能力和良好的诉讼效果，深得当事人和社会各界的好评。

劳动争议解决是事务部的优势业务，团队核心成员十余年的劳动法律钻研，多年兼任仲裁员的工作经历，日益累计的劳动争议案件处理，使得团队成长为一支较为稳定、专业、高效的劳动法律服务团队。本着“专业、责任”的服务理念，协助客户完善人力资源管理、劳资纠纷防范、劳资矛盾化解，更好地防控用工法律风险，为客户建立和谐、稳定、良性的劳资关系。

作为北京市京师（西安）律师事务所2019年度的优秀部门，权益与争议解决法律事务部旨在为客户能提供最优争议解决方案，最大限度地降低客户的争议解决成本，实现客户利益最大化。